Mühendisleri sektöre hazırlamak için kapsamlı bir eğitim ve gelişim programı gerekir. Etkili bir mühendis geliştirme sürecinin temel bileşenleri:
Teknik Eğitimler:Üretim süreçleri ve veri analizi gibi konularda eğitim almaları sağlanır.
Yalın Üretim ve Süreç Optimizasyonu: Verimlilik artırma, israfı azaltma ve süreç iyileştirme teknikleri öğretilir.
Proje Yönetimi ve Problem Çözme: Mühendislerin A3 raporlama, kök neden analizi ve yapılandırılmış problem çözme yöntemleriyle donatılması sağlanır,bu konudaki araçlar etkin kullandırılır.
İletişim ve Liderlik Becerileri: Takım çalışması, etkili iletişim ve liderlik eğitimleri ile mühendislerin profesyonel gelişimi desteklenir.Bu kapsamda ;
*Ekip ile etkili iletişim
*Dijitalleştirmenin önemi
*Sistem kurulumunda ,sistem öğelerinin uyumu
*Mikro yönetim makro yönetim
SİZİNLE ÇALIŞMAK VE BERABER DAHA İYİYE ULAŞMAK İÇİN SABIRSIZLANIYORUZ.